Nos pépinières regorgent de magnifiques Kolibri Orchids. Avec notre large collection de Kolibri Orchids, une grande équipe de collaborateurs Kolibri se tient prête. Un membre remarquable de cette équipe est Kevin, notre planificateur de personnel. Il est responsable de la planification des effectifs et c’est lui qui veille à ce que notre personnel sache où il doit travailler et dans quel département de production.
Chez Kolibri depuis plus de 13 ans
« Après avoir voyagé en mer pendant mon temps dans la marine, j’ai senti que ce n’était pas ma vocation. Quand j’ai arrêté définitivement, j’ai décidé de travailler pendant un an avant de reprendre mes études. Adolescent, j’avais un petit boulot chez Kolibri et j’ai envoyé un message à mon ancien collègue pour lui demander si je pouvais revenir travailler pendant un an. Après des discussions sympas, j’ai pu commencer immédiatement en tant que responsable du département de tuteurage. Sans savoir que cela signifierait que je travaillerais chez Kolibri depuis déjà plus de treize ans ! »
Le point de contact pour le personnel de Kolibri
« Lors de mes débuts chez Kolibri, j’ai intégré la production où j’étais responsable du département de tuteurage et de la logistique interne. Pendant cette période, j’ai tout de suite remarqué que j’aimais diriger le personnel et être un point de contact. Grâce à la croissance de la pépinière, le besoin d’une planification du personnel s’est accru et j’ai eu l’opportunité d’évoluer en tant que chef d’équipe. Finalement, je suis devenu planificateur de personnel ! Je veille à ce que l’occupation des départements de production soit optimisée.
De plus, je suis responsable de la bonne communication avec le personnel et les responsables de tâches, et j’accompagne le personnel pour m’assurer qu’il occupe un poste adapté. Kolibri Company est une entreprise en pleine croissance qui recherche toujours du personnel, c’est pourquoi je travaille beaucoup avec nos collaborateurs RH. »
Une journée Kolibri pour Kevin
« Avant que le personnel de Kolibri n’arrive, je vérifie si le planning de la journée est correct. Cela peut être un vrai casse-tête car chaque collaborateur a des jours de travail différents. Lorsqu’une commande supplémentaire arrive ou que quelqu’un est malade, ce planning doit en effet être adapté. La flexibilité est donc très importante dans cette fonction. De plus, je m’occupe quotidiennement de la collaboration dans les départements de production et je fais le lien entre les responsables de tâches de ces départements.
Comme j’aime beaucoup être en contact avec le personnel, je suis la personne de confiance au sein de notre entreprise. Je suis donc un point de contact lorsqu’un collaborateur a besoin d’aide pour une situation privée ou professionnelle. Chez Kolibri Company, nous trouvons très important que tout le monde se sente bien ou sache qu’il peut échanger avec un collègue en cas de questions. »
Ses Kolibri Orchids préférées sont…
« Deux Kolibri Orchids qui sortent du lot pour moi sont sans aucun doute la Morelia et l’El Salvador ! »
Le printemps est le plus grand défi
« L’une des périodes les plus marquantes pour moi est le printemps. C’est une période chargée en raison des fêtes comme la Saint-Valentin et les fêtes des mères. Pendant ces jours, un planning bien rodé est essentiel. Les départements doivent être bien coordonnés. C’est un défi pour moi de créer un planning pendant cette période, car il y a de fortes chances que je doive l’adapter quotidiennement. »
Évolutions et opportunités de carrière
« Même après treize ans, je continue à me développer et à évoluer dans ma fonction. Depuis peu, je suis responsable de la direction des responsables de tâches des départements de production. C’est d’ailleurs ce que je préfère dans mon travail ! Être en contact avec les collègues, les aider et les diriger. Cela me permet de tirer le meilleur des collaborateurs et de les valoriser. »
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